Azala
Azala Lankidetzako ikaskuntza eta gatazken konponbidea

Lankidetzako ikaskuntza eta gatazken konponbidea

David W. Johnson eta Roger T. Johnson Lankidetzako ikaskuntzaren (LI) aitzindariek Gatazken ebaluaketari eta konponbideari buruzko ikastaro bat emango dute, Bilbon, datorren urriaren 27an eta 28an. Lankidetzako Ikaskuntzarako Zentroak antolatutako ekimena da hau, David W. Johnsoni entzuteko aukera eskainiko duena, beste foru batzuek berri egin duten bezala. Adibidez, Hezkuntza Berrikuntzaren Nazioarteko I. Batzarra, Zaragozan pasa den irailaren 22an eta 23an burutu zena. D. W. Johnson psikologo sozialaren iritziz, taldean kolaboratzen dakigunean emaitza hobeak lortzen ditugu, ongizate emozional handiagoaz gain.

«Gatazken ebaluaketari eta konponbideari buruzko ikastaro trinkoa» Lankidetzako ikaskuntzaren garapenean esperientzia duten irakasleei zuzenduta dago. Honetan David W. Johnson eta Roger T. Johnson anaiek parte hartuko dute, eta Bilboko aurrez aurreko saioak eman ondoren, onlineko jarraipen-modulu bat eskainiko da, 40 orduko luzapena izango duena.

David W. Johnsonen eta Roger T. Johnsonen zuzendaritzapean, Lankidetzako Ikaskuntzarako Zentroa, ikastaro honen antolatzailea, Cooperative Learning Center (Minnesota, Estatu Batuak) izeneko zentroarekin elkartuta dago. Erakunde hau 1987an sortu zen gatazkak ulertzeko eta era konstruktiboan konpontzeko bidean aurreratu asmoz.

David W. Johnsonek hainbat ekitalditan parte hartu berri du. Besteak beste, Cosmocaixan (Bartzelonan, irailaren 21ean) edo Hezkuntza Berrikuntzaren Nazioarteko I. Batzarrean (Zaragozan, irailaren 22an eta 23an).

Bestalde, bere ideiak elkarrizketa batzuetan azaldu ditu. Hementxe, hauetariko ondorengo bi hauek azpimarratzen ditugu:

2017.10.07